KI-Kompetenz aufbauen, die im Unternehmen bleibt
Ein Transferprogramm, das ausgewählte Mitarbeitende zu internen KI-Expert:innen macht. Nach sechs Monaten liegt die Ownership für KI komplett in Eurem Team – ohne externe Abhängigkeit.
Warum ist das relevant?
KI-Wissen von außen einzukaufen ist teuer und bleibt nicht hängen. Sobald die Berater weg sind, versandet die Initiative. Was Ihr braucht: Eigene Leute, die das Thema verstehen, vorantreiben und im Unternehmen verankern.
Unser Ansatz
Wir bilden ausgewählte Mitarbeitende zu internen KI-Expert:innen aus – Euren KI-Champions. In sechs Monaten durchlaufen sie ein strukturiertes Programm: Erst lernen sie selbst, dann geben sie Wissen weiter, am Ende tragen sie das Thema eigenständig. Eure Champions identifizieren Use Cases, bauen einen internen KI-Hub auf und werden zu den Ansprechpartner:innen für KI im Unternehmen.
Für wen?
Das Programm passt zu Euch, wenn Ihr KI-Kompetenz langfristig im Unternehmen verankern wollt – egal ob Ihr gerade erst startet oder schon eine Plattform habt. Ihr braucht zwei bis drei Personen, die Lust auf das Thema haben und circa einen Tag pro Woche für die erste Phase freigestellt werden können. Entscheidend ist die Rückendeckung der Geschäftsführung – ohne sichtbares Commitment bleibt jede KI-Initiative Nebensache.
Ablauf
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Champion-Auswahl
Gemeinsam identifizieren wir die richtigen Personen: Enthusiast:innen, die im Team gehört werden.
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Intensive Schulung
Zwei Präsenztage mit Experimentierwochen dazwischen. Theorie und Praxis im Wechsel.
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Begleiteter Rollout
Wir führen die ersten unternehmensweiten Schulungen gemeinsam durch. Eure Champions präsentieren ihre Use Cases.
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Schrittweise Übergabe
Office Hours und monatliche Check-ins, bei denen Eure Champions immer mehr übernehmen.
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Eigenständigkeit
Ab Monat vier bis sechs führen Eure Champions. Wir bleiben als Sparringspartner im Hintergrund.
Was Ihr bekommt
- Ausgebildete KI-Champions, die als interne Expert:innen und Multiplikator:innen fungieren
- Einen KI-Hub – eine zentrale Wissensplattform mit Use Cases, Prompts und Best Practices, die Eure Champions selbst pflegen und erweitern
- Fertige Schulungsunterlagen, die Eure Champions für interne Trainings nutzen können
- Begleitung über sechs Monate – von der ersten Schulung bis zur vollständigen Ownership
Weitere Bausteine
Entdeckt unser Leistungsportfolio
KI-Strategie-Kompass
Ihr wisst, dass KI relevant ist. Aber wo anfangen? Welche Prozesse zuerst?
KI-Potenzialanalyse
Welche Aufgaben eignen sich wirklich für KI – und welche sind nur nette Spielerei?
KI-Umsetzung
Ihr wisst, wo KI helfen kann – wir setzen die Use Cases in kurzen Sprints um.
Nächster Schritt
In 30 Minuten klären wir, ob das Champions-Modell zu Eurer Situation passt und welche Voraussetzungen Ihr mitbringt.